北方考察团来访的消息，像一阵微不可察的风，悄然吹皱了香港商界的一池春水。官方层面并未大肆宣扬，但在特定的圈子里，却引起了足够的关注和猜测。

张建军对此保持了极大的耐心和谨慎。他没有主动去打听考察团的具体行程和成员名单，只是让钟博士以技术交流的名义，与那边保持若即若离的联系，并委婉表达了建邦实业对先进技术和管理经验的渴望，以及欢迎任何形式的友好交流。

他知道，对方既然抛出了鱼饵，自然会找上门来。主动凑上去，反而落了下乘，容易被人拿捏。

果然，几天后，一个电话直接打到了张建军的办公室。来电者自称姓谭，是考察团的随行工作人员，语气客气而程式化，询问张先生近期是否有空，考察团中的几位领导和专家对建邦实业的发展模式很感兴趣，希望能安排一次“非正式的参观交流”。

张建军自然满口答应，将时间定在了两天后的下午。

放下电话，他沉吟片刻，叫来了龙五。

“两天后，北方考察团要来厂里参观。安保级别提到最高，但一切要在无形中进行，不能引起对方任何不适。另外，让龙三动用一切资源，尽可能查清这个考察团的核心成员背景和真实意图，特别是这位联系的谭先生，以及团里有没有姓赵的领导。”张建军吩咐道。他记得之前霍英东提过，那个神秘人可能姓赵。

“明白。”龙五领命而去。

两天时间转瞬即逝。参观当天，建邦实业的观塘总厂区显得格外整洁有序，但并没有刻意张灯结彩，工人们在自己的岗位上忙碌着，一切看起来都是日常高效运转的模样。

下午三点，两辆黑色的国产红旗轿车在一辆低调的陪同车辆引领下，驶入厂区。张建军带着陈威廉、周永泉等几位高管，在办公楼前迎候。

考察团规模不大，只有六七个人。为首的是一位六十岁左右、戴着眼镜、气质儒雅的老者，经介绍是考察团的团长，姓李，职务是某经济研究部门的主任。旁边一位四十多岁、身材精干、目光敏锐的中年人，则是副团长，姓李。而之前电话联系的谭先生，是一位三十多岁的年轻干部，主要负责联络协调。

张建军热情而不失分寸地将众人迎进会议室，简单介绍了建邦实业的发展历程、主营业务和未来规划，重点强调了公司在技术研发、质量控制和市场开拓方面的努力，言语务实，数据清晰，绝口不提敏感话题和政策。

李主任听得频频点头，偶尔插话询问一两个关于生产技术或成本控制的问题，显得很专业。李副团长则话不多，大部分时间都在静静地观察，目光偶尔扫过会议室墙壁上挂着的生产流程图和组织架构图。

简单的交流过后，张建军亲自陪同考察团下到车间参观。从原料仓库到注塑车间，从组装线到质检部门，一路走来，生产线井井有条，工人们操作熟练，现代化设备和严格的管理体系给考察团留下了深刻印象。

“张先生的企业管理得很规范，很有活力，不像有些厂子死气沉沉。”李主任评价道，语气中带着赞赏。

“主任过奖了，我们还在不断学习改进。”张建军谦逊地回答。

在整个参观过程中，那位李副团长依旧沉默寡言，但观察得极为仔细，有时甚至会停下脚步，多看几眼设备的铭牌或是墙上的操作规程。张建军注意到，他对生产细节和技术参数的关注，似乎远超一般的经济干部。

参观持续了一个多小时。结束后，双方回到会议室稍作休息，准备告辞。

就在这时，那位李副团长似乎不经意地走到张建军身边，看着窗外繁忙的码头，看似随意地问了一句：“张先生的生意做得这么大，涉及进出口，和海外侨胞的联系应该也很密切吧。不知道对南洋那边的市场怎么看。”

来了。张建军心中一动，知道真正的戏肉可能来了。

他面色不变，谨慎地回答：“南洋市场潜力很大，华人众多，我们确实和一些侨胞有生意往来，主要是原材料采购和部分产品销售。不过那边情况也比较复杂，我们一直是抱着谨慎合作、互利共赢的态度。”

李副团长点了点头，不再多说，只是意味深长地看了张建军一眼。