83、第八十三章(纯剧情章,可跳)(2 / 2)

“正是如此。”周绘坦然回答“她是编导在一个节目中编导本来就是节目的核心文案、策划、统筹、宣传、艺管这些都是要围绕编导的方案工作的。台里的制作人基本都是编导出身怎么你有意见?”

“我……我……可我也是编导啊!”于令龙急切地说“而且她来卫视只有三天根本什么都不懂!我可是在卫视兢兢业业做了好几年这个节目也是我从立项之初就一直跟到现在的!我现在是您手下里资历最老的人周老师您把她提拔起来那我怎么办?”

“既然你说杨笑经验不足那很简单。”周绘淡定道“我把你调去她手下从今往后你就负责配合她的工作。她不清楚、不明白的地方你就负责给她说清楚、说明白——还有什么问题吗?”

当然有问题!!当然有天大的问题!!

于令龙万万没想到他本来想讨个公道让周绘重视他这几年的付出。哪想到最终的结果却和他的期望背道而驰他居然沦落为了一个新人的手下?!

如果这都不叫侮辱那还有什么叫做侮辱??

于令龙气急败坏地说:“周老师您就算想任用新人可您能不能考虑一下我这个老人的立场?当初视频平台来挖人整个团队都拿着高薪跳槽走了只有我只有我留下了!难道我的忠诚在您眼里一文不值吗?”

“……”周绘果然被他的话“震住”了她静了几秒仔仔细细地端详起这位忠心耿耿的老臣紧接着——她大笑出声。

她从未这么大笑过在所有下属眼中这位女魔头向来是不苟言笑冷酷无情的。

她一笑躲在旁边的助理吓得瑟瑟发抖看向于令龙的眼光也充满了怜悯。

于令龙后背发紧问:“……您笑什么?”

“我在笑你谎言重复那么多次是不是连自己都被自己骗过去了?”周绘眼神锋利笑颜如刀“你说你是因为‘忠诚’才没有根他们一起离开的?……但是我怎么听说在他们的挖人计划里你根本不在其列呢?”

视频网站想挖的是节目组核心团队于令龙因为工作水平很一般一直没能混进核心团队。所以对方挖人时他的名字根本不在列表当中。

那一天当所有同事同时递交辞呈、同时旷工、同时入职新公司时他和其他人一样惊讶。

整个核心离开后他稀里糊涂的就成了资历最老的那个。

也不知流言从何而起大家说于令龙忠心耿耿、没有和那些跳槽的人同流合污。于令龙出于虚荣默认了这个说法而他也渐渐被这个想法所洗脑在内心深处把自己塑造成了一个不为金钱折腰的人……

可惜这层谎言实在太脆弱了。周绘人脉强大她早就知道了事情的真相。

但她愿意给于令龙一次锻炼的机会所以她把写新案子的机会交给他。

可惜阿斗永远是阿斗。

于令龙只能做庸庸碌碌的螺丝钉他无法更进一步成为一个好的领导者。

“于令龙看在你这么多年在我手下工作没有功劳也有苦劳的份上我最后再给你一次机会吧。”周绘说。

于令龙抬起头眼神希冀。

周绘说:“留在卫视成为杨笑的下属;或者由你主动递交申请我把你调去地面频道——你选一个吧。”

……

半个月后。

“听说没有听说没有?!”茶水间向来是八卦集散地小宣传眼神发亮和小姐妹分享着八卦“于令龙递交了申请要转去地面频道了!”

“啊??”大家根本不信“为什么啊?之前别人出那么多钱挖他他都没走怎么现在突然要走了啊……”

于令龙风度翩翩又单身未婚是卫视很多小女生心里的择偶优选他突然离开大家别提多难过了。

小宣传说:“据说是身体不好卫视工作强度太大了他说想换个清闲一点的频道养老。”

“啊……”

那就没办法了。

每年卫视都会有人因为各种各样的原因离开虽然在很多人眼里从卫视去地面频道属于“降级”但对于当事人来说这何尝不是一种解脱呢。

他们正聊着天忽然间茶水间的门又被推开了。

杨笑走进了茶水间把这群上班时间开小差的家伙们一网打尽。

“打扰各位的雅兴了。”她靠在门框上无奈地敲了敲门板“请问各位新的slogan定下来了吗?宣传排期出来了吗?艺管那边搞定吗?物料准备好了吗?赞助商爸爸的露出确定了吗?还有……”

众人一哄而散简直像是一群被野火烧了屁股的野鸡。

“靠……”不知是谁悄声嘀咕了一句“杨笑简直就是翻版的周绘啊大魔头带小魔头大工作狂带小工作狂简直是人间炼狱人间不值得!”

人间确实不值得可是工资条值得啊。

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